Personel Özlük Dosyası Hazırlanması ve Sorumluluklar - insankaynaklariyiz.net

Personel Özlük Dosyası

Merhaba. Her işe giren kişilerden işe girişlerde bir takım evraklar istenir. İşletmeden işletmeye şekli değişen özlük dosyası, 4857 sayılı Yeni İş Kanununa göre işletmelerin tutmakla zorunlu oldukları bir tür evraktır. Çalışanın işe giriş için gereken evraklarını iş yerine teslim etmesi, sözleşmenin imzalanması ve SGK girişinin yapılmasıyla başlar. Sadece işe girişte düzenlenmekle kalmayıp personelin işe devam ettiği süre evrak takibi yapılır yani güncel tutulması gereken bir dosyadır. Çalışma süresi içerisinde her personel için ayrı ayrı oluşturulması gerekir ve gerektiğinde ibraz edilmelidir. Asında personel özlük dosyasını bir bellek düşünebiliriz personelle ilgili her bilginin bulunduğu ortam gibi.

Devamını okumak için tıklayınız

1291066_orig

Feedback mi? O da ne?

Merhaba…

Hani bir söz vardır ya alın verin ekonomiye can verin diye şimdi bunu kurumsal olarak uyarlar isek alın verin iş hayatına can verin şeklinde gözümüzün önünde belirecektir. Para, ekonominin can damarlarından birisi ise; iş hayatını ayakta tutan faktörlerden birisi de feedbackler yani geri bildirimlerdir. Gelin şimdi feedback’in ne olduğunu, ne kadar önemli olduğunu, iyi ve kötü bildirimin nelere yol açacağını öğrenelim.

Devamını okumak için tıklayınız